Y kuşağı kimdir, nasıl ve niye yönlendirilir? Milenyum Kuşağını Yönetmek

Milenyum Kuşağı Kimdir?

1976-2001 yılları arasında doğan 80 milyon genç yetişkindir.

Milenyum Kuşağı;

2016 yılında Amerika’nın işgücünün %36’sını oluşturacaklar.

2026 yılında Amerika’nın işgücünün %46’sını oluşturacaklar.

%64’ü iş görüşmelerinde şirketin sosyal medya politikasını sorgulamakta, %24’ü bu politikanın işi kabul etmelerinde ana faktör olduğunu belirtmektedir.

Şirketiniz Onlara Neden İhtiyaç Duyar?

Milenyum kuşağı iş yerinde öğrenmek ve sizinle beraber yetişmek, gelişmek ister.

%52’si kariyer olanakları sağlayan bir işyerini cazip bulmaktadır.

%65’i şu an çalıştıkları pozisyonu kişisel gelişime olanak sağladığı için seçtiklerini belirtmekte.

%22’si eğitimlerin ve gelişimin bir işyerinden sağladıkları en değerli olanak olarak görmektedir.

Milenyum kuşağı teknoloji meraklısı olmakla beraber birden fazla işi yapabilen kapasitededirler.

Milenyum kuşağının ilgisini dizüstü bilgisayar, akıllı telefon, tablet ve televizyon gibi  medya platformları arasında  geçişi ortalama 27 kez sağlarken diğer nesillerde bu 17 seferde kalır.

Milenyum kuşakları şirketiniz için sosyal medya megafonu görevini üstlenebilirler

Takipçilerin arkadaşları takipçilerden 34 kat daha fazla kişiye tekabül eder. Facebook’da aktif olarak yer alan bir personele sahip olmak dijital ulaşılabilirliğinizi arttırır.

http://www.infopik.com/infografik/milenyum-kusagini-yonetmek

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s